一、依保訓會 115 年 3 月 27 日公護字第 1159060049 號函辦理。

二、本案係各機關首長如有遭受「直接隸屬上一級機關之一級單位主管以上人員（含首長、副首長、幕僚長及一級單位主管等）」，保障法所列「職場霸凌」言行，其辦理申訴相關規定。

三、旨揭內容重點摘述如下：
 (一)被申訴人屬機關首長：申訴人應依公務人員執行職務安全及衛生防護辦法（以下簡稱安衛辦法）規定，向被申訴人之上級機關提出職場霸凌申訴；無上級機關者，由該上級機關受理職場霸凌申訴。
 (二)被申訴人非屬機關首長：申訴人得依安衛辦法規定，向其服務機關防護委員會提出申訴，防護委員會得協請被申訴人之現職服務機關適度參與調查。
 
四、另公立學校校長及教師則適用職業安全衛生法，無安衛辦法及處理原則相關規定之適用。

五、詳細內容請參閱附件。