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人事室 人事主任 - 重要公告 | 2020-12-01 | 點閱數： 467
一、 依銓敘部 109 年 11 月 24 日部退五字第 10953017572 號函辦理，並檢附原函及附件影本各 1 份。
二、 銓敘部為使旨揭參考指引內規範職責繁重因子中長期工作過重認定標準更明確，爰修正第 2 點加班時數產生之工作負荷與發病相關聯性之規定。