一、旨揭作業注意事項修正重點摘述如下：
(一)第 2 點：適用對象增列測量助理，並配合行政院相關規定，將「臨時人員」名稱修正為「約用人員」。
(二)第 3 點：增訂申訴管道應公開揭示及每日查收申訴受理情形之規範。
(三)第 6 點：為強化調查公正性，增訂專案小組委員中外聘專家學者比例之規定。
(四)第 7 點：增訂調整職務及調查時程至多為一個月，必要時經機關首長同意得延長一個月，以一次為限之規定。
(五)第 7 點：調整調查小組組成時效由「七日」改為「七個工作日」。
(六)第 7 點：修訂審議案件成立後應作成懲處、其他適當處理以外，新增「調整職務」之處理選擇。
(七)第 10 點：明訂各機關對於職場霸凌事件申訴舉發人、證人或其他提供協助參與辦理案件人，禁止不利處分之規定。
(八)第 11 點：訂明專案小組審議之准駁決定應以書面附記理由通知當事人。
二、詳細內容請參閱附件。
