| 2025-12-23 人事室 轉知勞動部就性別平等工作法第20條第1項規定之解釋令1份，並自115年1月1日生效一案。 (人事主任 / 16 / 重要公告) |
| 2025-12-22 人事室 轉知銓敘部釋示「公務人員退休資遣撫卹法」第45條第4項所定遺族領有定期性給付，不得擇領遺屬年金之適用範疇。 (人事主任 / 18 / 重要公告) |
| 2025-12-22 人事室 有關桃園市政府修正「本府及所屬機關學校員工健康檢查補助標準表」，並自115年1月1日生效一案 (人事主任 / 8 / 重要公告) |
| 2025-12-19 人事室 轉知公務人員考績法第3條、第11條及第12條業經總統於114年11月19日修正公布一案 (人事主任 / 10 / 重要公告) |
| 2025-12-19 人事室 有關長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院等9家醫療機構，提供本府115年至116年健康檢查優惠方案一案 (人事主任 / 10 / 重要公告) |
| 2025-12-05 人事室 轉知行政院人事行政總處2026至2028年「健康99—全國公教健檢方案」特約醫療機構及相關健檢方案。 (人事主任 / 25 / 重要公告) |
| 2025-12-02 人事室 轉知桃園市政府特約商店【遠傳電信_2025年12月聖誕派對活動】福利資訊 (人事主任 / 25 / 重要公告) |
| 2025-12-02 人事室 轉知勞動部114年11月21日令修正發布「育嬰留職停薪實施辦法」第2條、第9條一案。 (人事主任 / 37 / 重要公告) |
| 2025-11-27 人事室 轉知台灣大哥大電信依「桃園市政府特約廠商合作合約」規範，本府所屬機關同仁及其眷屬之優惠專案訊息。 (人事主任 / 29 / 重要公告) |
| 2025-11-27 人事室 轉知國民旅遊卡特約聯盟通知「國民旅遊卡福利網」電子購物行業別開站一案。 (人事主任 / 40 / 重要公告) |
