2026-06-22
人事室
【性騷擾防治及申訴管道宣導】
(人事主任 / 7 / 重要公告)
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2026-06-22
人事室
重申本校依據「公務人員安全及衛生防護辦法及職業安全衛生法」處理職場霸凌申訴相關事宜，並請同仁保持理性溝通，共同維護優質校園的工作環境
(人事主任 / 10 / 重要公告)
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2026-06-18
人事室
公告本校115學年度第1學期第1次出缺第1-13次(本土語-臺灣台語)教學支援工作人員甄選簡章(1次公告多次招考)
(人事主任 / 29 / 重要公告)
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2026-06-18
人事室
公告本校115學年度第1學期第1次出缺第1-13次代理教師甄選簡章(1次公告多次招考)
(人事主任 / 137 / 重要公告)
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| 2026-06-15 人事室 轉知桃園市政府115年「健康守門員－到府健檢活動」 (人事主任 / 25 / 重要公告) |
| 2026-06-04 人事室 桃園市政府特約商店-【遠傳電信_2026年6月初夏限定企客福氣MALL滿一週年慶送小福燈優惠活動】福利資訊 (人事主任 / 23 / 重要公告) |
| 2026-06-02 人事室 轉知財團法人台灣省中小學校教職員福利文教基金會辦理115年度暑假各項自我成長研習及國外參訪活動一案。 (人事主任 / 28 / 重要公告) |
| 2026-06-02 人事室 轉知「中華民國116年（西元2027年）政府行政機關辦公日曆表」 (人事主任 / 40 / 重要公告) |
| 2026-06-02 人事室 轉知新北市政府警察局辦理「共植三一廉政安定樹（Rooted in Trintegrity）反貪倡廉有獎徵答活動」 (人事主任 / 25 / 重要公告) |
| 2026-05-27 人事室 轉知教師法修正第25條規定，教師於暫時停聘接受調查後，如最終未受解聘或終局停聘並回復聘任者，補發停聘期間本薪(年功薪)及學術研究加給，並自115年5月13日施行一案 (人事主任 / 46 / 重要公告) |
