| 2024-12-03 人事室 轉知有關高級中等以下學校辦理教師解聘、不續聘、停聘案件應注意事項一案 (人事主任 / 179 / 重要公告) |
| 2024-11-29 人事室 轉知全國代理暨代課教師產業工會舉辦「職場霸凌案件成立經驗分享與過程解析－遇上職場霸凌要如何自保？」線上研習 (人事主任 / 154 / 重要公告) |
| 2024-11-29 人事室 轉知有關銓敘部修正各機關辦理公務人員考績(成)作業要點第12點規定，並自113年11月21日生效一案 (人事主任 / 156 / 重要公告) |
| 2024-11-28 人事室 轉知桃園市政府教育局所屬學校自114年1月1日起至115年12月31日止，賡續參與試辦加班未滿1小時或超過1小時之餘數得合併計算，並以小時為單位選擇加班費或補休 (人事主任 / 151 / 重要公告) |
| 2024-11-27 人事室 轉知教育部國民及學前教育署函釋「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」第16條適用疑義 (人事主任 / 162 / 重要公告) |
| 2024-11-25 人事室 重申桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項，並提醒同仁霸凌申訴管道。 (人事主任 / 380 / 重要公告) |
| 2024-11-20 人事室 轉知國立清華大學教育與學習科技學系114學年度碩博士班考試入學招生訊息 (人事主任 / 148 / 重要公告) |
| 2024-11-19 人事室 轉知「衛生福利部性騷擾調查專業人員培訓及調查專業人才庫建置要點」，於113年11月6日修正發布一案。 (人事主任 / 157 / 重要公告) |
| 2024-11-15 人事室 轉知有關韓國漢城華僑中學徵聘初中及高中教師徵才訊息。 (人事主任 / 175 / 重要公告) |
| 2024-11-15 人事室 轉知桃園市政府114年傑出女性公務員選拔及表揚作業相關訊息。 (人事主任 / 159 / 重要公告) |